【一次面接】アクセンチュアの一次面接は社風の良さを実感！
アクセンチュアの一次面接【通過】
アクセンチュアの中途採用枠で一次面接を受け、無事通過いたしました！
アクセンチュアは面接回数が２回と少なく、大手の中では適性検査も無く珍しいです。
結果の連絡が遅い可能性があると聞いていましたが、結果は如何に！？
最終面接の記事はこちら。
面接概要
概要は以下の通りです。
アクセンチュアもWEB面接ですね。
| 場所 | WEB |
|---|---|
| 時間 | １時間 |
| 面接官 | １名（マネージャー） |
| 内容 | WEB面接 |
| 連絡 | １営業日後 |
| 応募枠 | ビジネスコンサルティング |
| 結果 | 通過！ |
アクセンチュアの一次面接の質問内容
１．自己紹介（５分）
・職務経歴
２．メイン質問（３０分）
・転職理由
・志望理由
・オフショアを用いた開発経験
・テレワークの経験
・希望年収
・入社時期
３．逆質問（１５分）
・コンサルティングを行う上で大切なこと
・一番印象に残っているプロジェクト
・若手のキャリアの成長の観点で気をつけていること
面接の所感
面接官は非常に温和な方で、想像していたコンサルティング像をいい意味で砕かれました。
アクセンチュアの強み、競合他社との違いを徹底的に調べた上で面接に挑みましたが、質問される内容はアクセンチュアの基本的なインダストリーやサービスのことが多かったです。
わからなくても説明会のような雰囲気で一から説明して頂けました。
事前に職務経歴書に目を通して下さっており、私の経歴を踏まえたアクセンチュアで活躍するためのマインドや社風を伝えて下さったのが非常に好印象です。
もとより志望度は高かったですが、さらに上がりましたね。
面接結果
１営業日後、通過の連絡です！
聞いていたよりもずっと早かったので驚きました。
次回はもう最終面接です。
オススメ転職エージェント
コンサルティング業界に絞っているなら、コンサル専門の転職エージェントがおすすめです。
私自身も利用した中で最もオススメは、アクシスコンサルティングです！
