コンサル転職は特化型エージェントが絶対おすすめ｜実体験からアクシスコンサルティングを徹底レビュー

コンサルティング業界への転職を考えている方へ。業界を絞って転職活動をするなら、特化型エージェント一択です。

私自身、コンサルティング業界未経験からBIG4を含む大手総合系ファーム複数社の内定を獲得できたのは、コンサル専門の転職エージェントを活用したことが大きな要因でした。この記事では、その理由と実体験をもとにしたエージェント選びのポイントを解説します。

 

なぜ大手エージェントではなく特化型エージェントがいいのか

大手の転職エージェントの強みは、求人数の多さです。ただし、非公開求人を除くと、コンサル系の求人においては特化型エージェントと大きな差はありません。

むしろ、特化型エージェントには大手にはない2つの強みがあります。

1. 業界に精通したキャリアアドバイスが受けられる

業界特化型だけあり、エージェントの質が安定しています。大手エージェントにありがちな「担当者によって当たり外れが大きい」という問題が少ないと感じました。

コンサルティング業界は高単価案件が多く、エージェントへの報酬も大きいため、各エージェント自身が精鋭揃いです。業界・企業の内情に精通しており、わからないことは何でも気軽に聞けます。

2. 非公開求人を多く保有している

特化型エージェントは企業との独自パイプを持っているケースが多く、大手では得られない非公開求人が豊富です。特定の企業に強みを持つエージェントも多く、自分の志望先に合わせたエージェント選びが重要です。

 

コンサル転職はアクシスコンサルティングがオススメ

私自身も利用させて頂き、手厚くフォロー頂いたアクシスコンサルティングがおすすめです。

 

実体験からおすすめするアクシスコンサルティング

数あるコンサル特化型エージェントの中で、私が実際に使って最もおすすめできるのがアクシスコンサルティングです。以下に、実体験をもとにしたポイントをご紹介します。

豊富な業界・企業ナレッジ

アクシスコンサルティングはコンサルティング企業と密接な関係を築いており、業界の深い情報や最新の求人情報を保有しています。

• 創業：2002年（老舗の安心感）
• 転職支援実績：20,000人以上
• 2014〜2019年：大手コンサルティングファーム在籍者の転職支援数 第1位

BIG4（Deloitte・PwC・KPMG・EY）、アクセンチュア、アビームなど大手総合系ファームへの転職実績が特に豊富です。

コンサル業界未経験の私に対しても、コンサルティング業界MAPを使った丁寧な説明があり、業界の全体像をわかりやすく把握できました。

ケース面接・WEB試験対策まで手厚くサポート

コンサル転職で多くの方が不安に感じるケース面接対策も、希望すれば面談形式で実施してもらえます。私もこのサポートを受けたおかげで、複数ファームから内定をいただくことができました。

WEB試験についても、企業別にどの試験が実施されるかを網羅しており、事前対策が可能です。おかげで、WEB試験で落ちた企業はゼロでした。

求人の押し付けがなく、キャリアプランを一緒に考えてくれる

他のエージェントにありがちな「面談後すぐに履歴書・職務経歴書の作成に移る」という流れはなく、まず自分のキャリアプランを一緒に整理することから始まります。

• 現状の不満や悩みのヒアリング
• 将来どうありたいかの言語化
• 後悔しないキャリアの形成をサポート

時には転職や志望企業のデメリットも率直に伝えてくれるなど、非常に人情味があり信頼できました。

非公開求人が約77%

コンサルティング業界は平均年収が高く、ビズリーチなどの優秀層向けサービスでも多くの求人が公開されています。しかしアクシスコンサルティングでは、非公開求人が全体の約77% を占めており、他では出会えない求人に多数アクセスできます。

転職後のフォローが手厚い

内定・入社後も定期的な情報交換の場を設けてもらえます。コンサルティング業界は人材の流動性が高いため、転職後も継続的に関係を築いておくと心強いです。

 

まとめ：コンサル転職は特化型エージェント一択

コンサルティング業界を目指すなら、まずはアクシスコンサルティングに相談することをおすすめします。オンライン面談から気軽に始められます。